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常熟理工学院江苏特聘教授招聘方案
发布时间:2018/12/22 21:23:04      点击次数:      提交:admin

常熟理工学院是江苏省省属公立全日制普通本科院校,坐落于人文荟萃、山明水秀的国家历史文化名城、国际花园城市、全国文明城市——苏州常熟。

常熟素有“江南福地”的美誉,是吴文化发祥地之一,拥有常熟籍两院院士25人。常熟地处苏南经济发达地区,在2018年全国中小城市综合实力百强县中排名第四。

学校现设有14个二级学院(部),54个招生本科专业,涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、教育学、艺术学等7大学科门类,面向全国21个省招生。普通全日制在校本科生20000多人,联合培养全日制硕士研究生100多人。

学校现有教职工1280多人,其中专任教师1000多人,高级职称550多人,博士400多人。国务院政府特殊津贴、省有突出贡献中青年专家、省“333工程”、“青蓝工程”、“六大人才高峰”培养人选等160多人,国家级教学名师、省级教学名师4人,省科技创新团队5个,省优秀教学团队3个。

一、招聘学科

1.中国语言文学

2.管理科学与工程

3.工商管理

4.计算机科学与技术

5.软件工程

6.数学

7.化学

8.统计学

9.物理

10.机械工程

11.材料科学与工程

12.光学工程

13.生物工程

14.新能源科学与工程

15.电气工程

16.控制科学与工程

17.化学工程与技术

18.车辆工程

19.纺织科学与工程

20.设计学

21.电子科学与技术

22.食品科学与工程

23.安全科学与工程

二、招聘范围

2018年我校江苏特聘教授面向海内外选聘。

三、招聘条件

(一)海外应聘者条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。

2.具有博士学位,年龄一般不超过45周岁,杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。

3.获得博士学位后有连续2年以上海外全职科研工作经历,一般应在海外高水平大学、科研院所或国际知名大型企业获得助理教授及以上职位或其他相应职位。

4.对已经回国人员,回国后在国内工作时间尚未超过3年。

5.学术造诣高深,主持过重大科研项目,在重要学术刊物发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术、拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响。科研成果无知识产权纠纷。

(二)国内应聘者条件

1. 热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,学风严谨,身心健康。

2. 具有博士学位,年龄一般不超过45周岁,杰出和紧缺人才可适当放宽年龄要求。

3. 主持过国家级重大科研项目,科研成果达到国内领先或国际先进水平,为国内外同行公认,科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一:

(1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励,且在成果主要完成人中排名前三;

(2)获得国家杰出青年科学基金资助;

(3)获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖及以上奖励,且在成果主要完成人中排名前二;

(4)获得高等教育类国家级教学成果奖一等奖及以上奖励,且在成果主要完成人中排名前三;

(5)获得国家“万人计划”教学名师奖奖励。

已入选中央组织部“千人计划特聘专家”、教育部“长江学者特聘教授”、江苏省“高层次创新创业人才引进计划”(双创个人和团队带头人)和江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人员,不列入江苏特聘教授选聘范围。

四、岗位职责

1.准确把握本学科发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领本学科在前沿领域达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平。

2.面向国家和江苏经济社会发展重大需求,积极争取国家和省重大科研项目,力争取得重大标志性成果,并推动科研成果转化和高新技术产业化。

3.领导或参与领导学科团队建设,培养科研骨干和青年教师,促进本学科领域教学和科研水平提升。

4.讲授本科生和研究生课程,指导学生开展科学研究,教育教学业绩突出。

5.积极开展国内外学术交流,提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。

五、聘期

江苏特聘教授岗位聘期为三年。入选后,具有中国国籍的,人事关系须正式调入我校;具有外国国籍的,须在我校全时全职工作。

六、招聘程序

1.发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅。

2.接受报名。应聘者于2019年1月30日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名,填写《江苏特聘教授招聘报名表》,并提交本人的应聘材料,包括本人身份信息、学历学位职称证书、能代表本人最高学术水平的各类教科研成果、获奖证明、任职经历等。

3.学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会,严格按规定条件进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

4.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

5.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

六、支持方式

1.三年聘期内,为自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供200万元人民币/人、100万元人民币/人的科研经费;我校为特聘教授提供的具体待遇“一人一议”;

2.江苏特聘教授聘期内享受每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税)以及我校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇,妥善解决居留和出入境、落户、子女入学等方面的困难和问题;

3.配备专职研究助手,优先配备研究生,优先支持申报国家、省部级项目和各级政府的人才计划;

七、联系方式

通讯地址:常熟理工学院人事处

邮政编码:215500

联系人:韦波

联系电话:0512-52251671

电子邮箱:rck@cslg.edu.cn

学校网址:http://www.cslg.edu.cn


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